并购潮后，大规模裁员危机来了！

近期，来自石油行业的知名企业并购消息接二连三，达到了一个行业并购高潮。然而，被合并后的公司安全了吗？对于个体员工而言仍存在较大的失业风险。

路透社今日发布独家消息，称雪佛龙公司在完成收购来宝能源（Noble Energy）之后，解雇这家公司约25％的员工。

另外，在收购赫斯基能源公司（Husky Energy）后，Cenovus Energy Inc也计划削减20％至25％的员工。

显然，紧随并购潮之后的，将是又一波裁员大潮。

01. 两桩并购交易公司宣布裁员

今年7月，雪佛龙以130亿美元（50亿美元现金价格）收购来宝能源的消息，在消沉的石油行业掀起巨大波澜。

彼时，由于油价严重下跌，尚未有页岩板块的大规模并购整合案例出现。根据彭博社的数据，今年上半年能源行业并购总额同比下降三分之二。

而雪佛龙借机购买优质资产，增加约18%的探明储量，本来给当时颓靡的行业注入了一剂强心针。并有分析公司预期，根据既往20多年油气产业的收购规律，行业并购潮将很快出现。

不出所料，并购潮如期出现，但随之而来的还有裁员。

在此之前，雪佛龙公司已经公布计划削减其自身劳动力的10％-15％，并为应对经济下滑而将其运营支出减少10亿美元。雪佛龙裁员10％-15％意味着裁员4500-6750人。

今日路透社爆出的来宝裁员25%，将减少大约570个职位。

雪佛龙在一封电子邮件中说，大多数裁员将在今年进行。

雪佛龙在今年早些时候已经支付10亿美元用于遣散费。该公司还一直在要求全球员工重新申请其职位，作为削减成本计划的一部分。本月，休斯顿有约700名员工失业；雪佛龙尼日利亚将削减25％员工；另外该公司还计划从12月14日开始在其Bakersfield生产基地和El Segundo炼油厂解雇50多名员工……

除了雪佛龙，另一桩著名行业并购交易——Cenovus Energy Inc收购赫斯基能源公司之后，计划削减20％至25％的员工。

路透社报道估计，这项裁员可能导致失业人数为2150人。赫斯基在一份声明中说，大多数人将在艾伯塔省的卡尔加里。

目前两家公司都证实了裁员消息的准确，但尚不清楚何时开始。裁员和减少公司间接费用（包括简化IT系统和采购节省），将节约6亿加元左右。

02. 生存还是毁灭？

这波并购意味着，石油行业又将有大批人员失业。而在各种降薪、裁撤、失业的灰暗中，新的秩序也正在诞生。

此前分析公司的预期非常准确。进入年尾第四季度后，油气市场连续了出现多桩并购案：

康菲石油豪掷97亿美元收购康乔资源，促成今年页岩油气行业最大一笔并购；先锋自然资源计划45亿美元收购竞争对手欧芹能源，再次推动了美国页岩气行业并购整合的步伐；Cenovus Energy Inc.同意以全股票交易方式收购赫斯基能源公司，该公司对赫斯基的估值约为38亿加元（合29亿美元），它也由此成为加拿大第三大石油和天然气生产商。

在原油需求降低、价格暴跌的档口，对于许多公司而言，与低价或零溢价的大型巨头合并，已经成为生存的唯一选择。同时，这场并购大潮也将北美石油与天然气行业的市场冲新洗牌。

先锋自然资源公司得首席执行官Scott Sheffield在与分析师的电话会议上表示，在最近的市场狂潮之后，行业已经选出了最好的公司，就是这些“幸存者”。

随着交易的推进，完成并购的石油公司，行业地位将得到明显提升，北美油气行业的格局也正在发生改变。活下来的，才有机会在未来成为新的“王者”。